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Affichage des articles du février, 2020

Operation "Coût du Point"

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Un super projet ..... universel
Pour débuter .........
Dès le rapport de Jean-Paul le filou, et confirmé par Edouard à l'aube de 2020, avec vos cotisations, le système vous affecte des points avec une valeur d'achat du point de 10 €. Retenez que autour de votre salaire brut, deux cotisations sont prélevées soit de l'ordre de 25 % dont 10 % en moins sur la feuille de paie (part employé) et 15 % versé par le patron (part employeur). Par exemple avec un salaire brut de 2 000 €, le système met dans la tirelire chaque mois environ 50 points soit potentiellement en 43 ans : 25 800 points.
Selon les mêmes rapporteurs, à 64 ans, selon le même exemple que ci-dessus, le montant annuel de votre retraite sera de 25 800 x 0.55 € = 14 190 € brut soit 1 183 € brut mensuel. 0.55 € est la valeur de service du point.
Nous avons un taux de remplacement de 59 % ..... ce qui est maigre ...... mais "universel".
Il est notable que le système actuel peut se calculer en points et par exem…

SOS Retraite

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Rapport d'étape .....
A l'aube d'un 49.3 ou autres turpitudes propres aux godillots de notre"démocratie" honteuse, il me semble opportun de préciser l'objet de la mêlée et quelques avis personnels.


Pour les passifs soit une majorité à priori, il est opportun de passer un certain temps à digérer une certaine étude d'impact de quelques 1000 pages. Cette étude me semble enrichissante sans forcement en accepter toutes les données et autres conclusions. Je vous en communique le site l

Pour ma part, j'en retiens la complexité d'un actuel plombé par les errances d'un passé "chacun pour soit" et trop égoïste sans doute en partie la faute de syndicats en quête de notoriété sinon de fric pour ses leaders .....
Je note le travail assez conséquent des rédacteurs ..... depuis deux ans !

Nous pouvons reconnaître au président l'idée d'une mise à plat par le biais d'un soit disant système universel qui consiste à donner à chacun les même…
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Retraite Universelle ...... l'esprit des lois !
Que de grains à moudre avec les projets tant "organiques" que "ordinaires"


Ci-après une table des matières qui liste les articles .... avec quelques commentaires. En résumé : La loi organique - 10 pages - 5 articlesLa loi ordinaire - 129 pages en deux volets soit : le texte d'une part avec 64 articles et d'autre part les modifications (correspondantes en majorité) du code de la Sécurité Sociale qui doit être adapté (65 articles) ..... avec "voeu" de confiance .... sinon carte blanche à preuve : Suppression du II de L111 – 2 - 1 : dont : La pérennité financière du système de retraite par répartition est assurée par des contributions réparties équitablement entre les générations et, au sein de chaque génération, entre les différents niveaux de revenus et entre les revenus tirés du travail et du capital. Elle suppose de rechercher le plein emploi.partie .... sans commentaires
Lois RU

Projet de loi organ…
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Zoom ..... sur la retraite universelle



Foin du systémique et du paramétrique, et Emmanuel et ses godillots nous ont bien manoeuvrés ! En tout cas, la pédagogie sur le sujet a été nulle et le gouvernement est largement responsable des "pots cassés" - "merde " dirait probablement encore Edouard .....
D'abord le systémique qui se résume :  à enfoncer une porte ouverte ; en effet, le système à points n'est pas une innovation et même la retraite "sécu" en est avec aujourd'hui une valeur de service de l'ordre de 0.677 € (pour 0.581 avec l'ARRCO), la valeur d'achat étant donnée à 10 € pour les taux de cotisations en vigueur .....plus fondamentalement,  à faire disparaître la durée de cotisation mais avec une donne pour les plus nantis (carrière et santé) qui est antisociale soit un bonus - malus autour d'un âge "pivot".à ne pas négliger, l'harmonisation des taux de cotisation.pour mémoire, au maintien de l'âge légal d…